大手企業の若手・中堅社員を中心に，企業・業種の垣根を越えた交流・連携によるイノベーションを目指すコミュニティ「One JAPAN」(参加団体50，参加人数約1,200名。)自前主義や縦割り構造など「大企業病」に対する危機感を抱いた大企業の若手社員3人が発起人となって2016年9月に設立し，「ソーシャルインパクト分科会」「なでしこ分科会」などの勉強会も立ち上がり，1人ひとりが刺激を受け，実践コミュニティとして機能し始めています。今回は，「One JAPAN」共同発起人・代表の濱松誠さんをお迎えし，若手・中堅社員の活性化や共創を生むコミュニティなどについてお話いただきます。

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イノベーション推進チーム　松田
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